Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu ve ekibi, 2 Aralık’ta yapılacak olan TEMAD seçimleri öncesinde Balıkesir Körfez Bölgesi'ndeki üç TEMAD şubesine ziyaretler gerçekleştirerek, astsubayların hakları ve TEMAD’ın kurumsal yapısındaki değişim taleplerini gündeme getirdi.
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu ve Aday Yönetim Heyeti, 2 Aralık 2024 tarihinde yapılacak olan 17. Olağan Büyük Genel Kurul ve Seçimleri kapsamında, Balıkesir Körfez Bölgesi'ni kapsayan bir dizi ziyaret gerçekleştirdi. Gerçekleşen ziyarette Ayvalık, Burhaniye ve Edremit TEMAD Şubelerinde yapılan toplantılarda, astsubayların özlük hakları ve TEMAD’ın geleceğiyle ilgili önemli görüşmeler yapıldı.
ASTSUBAY HAKLARI
VE TEMEL TALEPLER VURGULANDI
Ziyaretlerde, astsubayların mevcut hakları ve bu hakların iyileştirilmesine yönelik beklentiler öne çıktı. Tengilimoğlu ve yönetim ekibi, son 7 yılda mevcut yönetimin astsubay hakları konusunda bir kazanım sağlayamadığını ve bu durumun değişim ve yenilenmeyi kaçınılmaz hale getirdiğini belirterek astsubay camiasının en büyük beklentilerinden biri olan taleplerin karşılanabilmesi için birlik ve beraberliğin sağlanmasında yaşanan zorluklara dikkat çekti.
TEMAD Genel Başkan Adayı Tengilimoğlu, toplantılarda, TEMAD’a üye sayısının istenilen seviyelere ulaşamaması ve camianın kurumsal yapıya olan aidiyet hissinin zayıflamış olmasının üye kaybına neden olduğu ifade etti. Tengilimoğlu, sayıları 130 bini bulan emekli astsubayların, şehit ve gazi ailelerinin yanı sıra tüm TEMAD üyelerinin katılımı konusunda sıkıntılar yaşandığını belirterek, askeri ve siyasi otoritelerle yapılan görüşmelerde, astsubay hakları ile ilgili herhangi bir ilerleme kaydedilemediğini de vurguladı.
TEMAD Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu, TEMAD yönetimine seçilmeleri durumunda, sorunların çözülmesi için aktif bir yaklaşım sergileyeceklerini ve hem eylem hem de diplomasi yoluyla hukuki hakların savunulacağına dair kararlılıklarını dile getirdi.
Toplantıların genelinde, astsubay camiasında yönetimsel değişimin sağlanarak birlik ve beraberliğin tesisi için güven ve inanç duygularının güçlendirilmesinin önemine değinen Tengilimoğlu ve heyeti, TEMAD’ın daha güçlü, yenilikçi ve ortak akılla çalışan bir yapıya bürünmesi için gerekli adımları atacaklarını belirtti.
Ayrıca, TEMAD’ın güçlü bir sivil toplum kuruluşu olabilmesi için üye sayısının artırılması gerektiği vurgulandığı ziyarette Tengilimoğlu, şube başkanlarının şubelerini ayakta tutma, kurumsal yönetim ve organizasyon sorunlarıyla mücadele ettiğini belirterek, bu konuda gönüllülük esasına dayalı olarak bir değişim hedeflediklerini söyledi.
Ayvalık, Burhaniye ve Edremit’teki katılımın yoğun olduğu toplantılarda TEMAD şube başkanları, delegeler ve üyelerle yapılan görüşmelerde, emekli astsubayların beklentileri detaylı bir şekilde dinlendi. TEMAD Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu, projelerini geniş bir çerçevede sunarak, özellikle emekli astsubayların TEMAD çatısı altında daha güçlü bir şekilde temsil edilmesi için çalışmalar yapacaklarını belirtti. Toplantılara ev sahipliği yapan Ayvalık TEMAD Şube Başkanı İsa Aslan, Burhaniye TEMAD Şube Başkanı Murat Düzköy ve Edremit TEMAD Şube Başkanı M. Suat Öztürk’e teşekkür edilirken, misafirperverlikleri ve gösterilen yoğun ilgi için de şükranlarını sundular.
Tengilimoğlu ve yönetim heyeti, TEMAD’ın geleceği için emekli astsubayların daha güçlü bir şekilde temsil edilmesi amacıyla projelerini geliştirmeye ve bu doğrultuda çalışmalarını sürdürmeye kararlı olduklarını yineleyerek görüşme sonlandı.